JEFE DE VENTAS

RRHH

Ubicación
Perú - Lima
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Vacantes
1 puesto
Compensación
1,000 - 1,500 USD

Impulsar el crecimiento de las ventas mediante la ejecución de estrategias comerciales, el seguimiento riguroso de indicadores (KPIs) y el desarrollo de un equipo de alto rendimiento.

Funciones Principales

  • Dirigir, capacitar, motivar y evaluar el desempeño diario de asesores o ejecutivos comerciales.
  • Diseñar metas de ventas (individuales y grupales) en coordinación con la gerencia.
  • Monitorear el avance de ventas, uso de sistemas CRM y gestión de prospectos (leads).
  • Identificar tendencias de mercado, estudiar competencia y proponer mejoras en procesos de venta.
  • Participar en negociaciones estratégicas y resolver incidencias con clientes clave.
  • Coordinar con el área de marketing para alinear campañas y optimizar la captación de clientes.

Requisitos y Habilidades

  • Título universitario o técnico en Administración, Marketing, Economía, Negocios Internacionales o carreras afines.
  • Mínimo 2 a 5 años de experiencia en áreas comerciales.
  • Al menos 1 a 2 años liderando equipos de trabajo.
  • Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM).
  • Conocimiento en análisis de datos.
  • Manejo de Microsoft Office intermedio.
  • Habilidades de liderazgo.
  • Comunicación asertiva y negociación.
  • Resiliencia ante el trabajo bajo presión.
  • Orientación estricta a resultados.

Beneficios Ofrecidos

  • Seguro médico y de vida.
  • Bonos por cumplimiento de metas.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitaciones.
  • Vacaciones remuneradas.
  • Ambiente de trabajo colaborativo en empresa multinacional.